Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Regruter za prevođenje i lokalizaciju
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo regrutera za prevođenje i lokalizaciju koji će biti ključna karika u pronalaženju i zapošljavanju vrhunskih talenata u oblasti prevođenja i lokalizacije. Kandidat će sarađivati sa različitim timovima kako bi identifikovao potrebe za prevodiocima, lokalizatorima i drugim stručnjacima, kao i da razvija strategije za privlačenje i zadržavanje najboljih kandidata. Ova pozicija zahteva duboko razumevanje procesa prevođenja i lokalizacije, kao i sposobnost procene veština kandidata u ovom specifičnom polju. Regruter će biti odgovoran za vođenje intervjua, koordinaciju sa menadžerima i praćenje procesa zapošljavanja od početka do kraja. Takođe, očekuje se da prati trendove u industriji i predlaže inovativne metode za unapređenje procesa regrutacije. Idealni kandidat poseduje odlične komunikacione veštine, analitički pristup i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni u pronalaženju talenata i imate iskustvo u oblasti prevođenja i lokalizacije, pozivamo vas da se pridružite našem timu i doprinesete našem uspehu.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Identifikacija i privlačenje kandidata za pozicije u prevođenju i lokalizaciji.
- Vođenje procesa selekcije i intervjua kandidata.
- Saradnja sa menadžerima i timovima za razumevanje potreba za zapošljavanjem.
- Praćenje i analiza tržišta rada u oblasti prevođenja i lokalizacije.
- Razvijanje i implementacija strategija za privlačenje talenata.
- Održavanje baze podataka kandidata i ažuriranje informacija.
- Organizacija i koordinacija procesa zapošljavanja.
- Pružanje povratnih informacija kandidatima i menadžerima.
- Praćenje trendova u industriji i prilagođavanje regrutacionih procesa.
- Podrška u razvoju brenda poslodavca u oblasti prevođenja i lokalizacije.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutaciji, poželjno u oblasti prevođenja i lokalizacije.
- Razumevanje procesa prevođenja i lokalizacije.
- Izvrsne komunikacione i interpersonalne veštine.
- Sposobnost procene stručnih kvalifikacija kandidata.
- Organizacione sposobnosti i upravljanje vremenom.
- Poznavanje alata za upravljanje kandidatima i regrutaciju.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Fleksibilnost i prilagodljivost dinamičnom okruženju.
- Visok nivo profesionalnosti i diskrecije.
- Poznavanje engleskog jezika na visokom nivou.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u regrutaciji kandidata za prevođenje i lokalizaciju?
- Kako procenjujete stručnost kandidata u oblasti prevođenja?
- Koje metode koristite za pronalaženje talenata u specifičnim industrijama?
- Kako se nosite sa izazovima u procesu zapošljavanja?
- Koje alate koristite za upravljanje procesom regrutacije?
- Kako održavate dobru komunikaciju sa kandidatima i menadžerima?
- Kako pratite trendove u industriji prevođenja i lokalizacije?
- Na koji način doprinosite razvoju brenda poslodavca?
- Kako organizujete svoj rad u dinamičnom okruženju?
- Koje su vaše strategije za zadržavanje talenata?
